Inscrito: 252 estudiantes
Duración: 120 horas
Conferencias: 176

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Caso Perú

1
Caso perú: MODULO 1- 1
19:46
2
Caso perú: MODULO 1- 2
09:26
3
Caso perú: MODULO 1- 3
01:04:51
4
Caso perú: Modulo 2-1
14:39
5
Caso perú: Modulo 2-2
46:41
6
Caso perú: Modulo 2-3
1:14:54
7
Caso perú: MODULO 3-1
10:37
8
Caso perú: MODULO 3-2
2:31:10
9
Caso perú: MODULO 4-1
11:24
10
Caso perú: MODULO 4-2
1:57:32
11
Caso perú: MODULO 5-1
19:46
12
Caso perú: MODULO 5-2
1:58:54
13
Caso perú: MODULO 6-1
08:23
14
Caso perú: MODULO 6-2
02:00:05
15
Caso perú:MODULO 7
11:35
16
Caso perú: MODULO 8
09:09
17
Caso perú: MODULO 9
10:44
18
Caso perú: MODULO 10
07:24
19
Caso perú:MODULO 11-1
12:40
20
Caso perú: MODULO 11-2
26:21
21
Caso perú: Examen Derecho Laboral
10 preguntas

Caso Perú 2

1
Caso Perú 2: El derecho del trabajo y sus aspectos generales en Peru
17:07
2
Caso Perú 2: Fuentes del derecho del trabajo en peru.
17:38
3
Caso Perú 2: Principios del derecho del trabajo en Peru
16:51
4
Caso perú 2: El inicio de la relacion de trabajo
17:18
5
Caso perú 2: Contratacion
16:41
6
Caso perú 2: La tercerización
16:08
7
Caso perú 2: Pactos típicos en el contrato de trabajo
15:41
8
Caso perú 2: Contratación no laboral
17:25
9
Caso perú 2: Derechos y facultades del empleador
17:19
10
Caso perú 2: Derechos específicos del trabajador
16:25
11
Caso perú 2: Remuneración y beneficios
16:19
12
Caso perú 2: La jornada de trabajo
17:07
13
Caso perú 2: Extinción de la relación de trabajo parte I
17:13
14
Caso perú 2: Extinción de la relación de trabajo parte II
16:29
15
Caso perú 2: El derecho colectivo del trabajo en Peru
17:24

Caso Perú 3

1
Tipos de contrato de trabajo
13:47
2
Periodo de prueba
10:03
3
Las remuneraciones
12:41
4
Beneficios sociales
7:52
5
Solución de problemas por la suspensión del contrato de trabajo
15:59
6
Acciones administrativas por incumplimiento de las leyes laborales
9:36
7
Medios de impugnación de los procedimientos sancionatorios
15:12
8
Los convenios colectivos
13:09
9
Conflicto de leyes en el ordenamiento laboral peruano
13:09
10
6 casos de despido justo
12:08
11
Demandas laborales por despido injustificado
10:06
12
Daño extrapatrimonial en la inejecucion de las obligaciones derivadas al contrato de trabajo
13:18
13
La prescripcion extintiva laboral
12:10
14
Clima laboral
14:42
15
Higiene industrial y seguridad laboral
14:05

Caso Perú 4

1
Régimen Laboral de los Trabajadores del Hogar
30:39
2
Jornada de Trabajo
30:39
3
Descansos Remunerados
30:43
4
Prestaciones Alimentarias
25:41

CASO EL SALVADOR

1
Caso el salvador: LA RELACIÓN LABORAL
22:45
2
Caso el salvador: LOS DERECHOS LABORALES COMO DERECHOS HUMANOS
17:14
3
Caso el salvador: FUENTES DEL DERECHO LABORAL
18:05
4
Caso el salvador: DERECHOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS
18:00
5
Caso el salvador: LA JORNADA LABORAL
19:07
6
Caso el salvador: SEGURIDAD SOCIAL
18:23
7
Caso el salvador: DERECHOS COLECTIVOS
18:27
8
Caso el salvador: PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
18:08
9
Caso el salvador: PROCEDIMIENTOS JUDICIALES
19:24
10
Caso el salvador: EL DESPIDO
18:45

CASO ECUADOR

1
Caso Ecuador: Introduccion al Derecho Laboral
20:17
2
Caso Ecuador: Principios del Derecho Laboral
21:12
3
Caso Ecuador: Fuentes del Derecho Laboral
12:28
4
Caso Ecuador: El Contrato Individual de Trabajo
11:19
5
Caso Ecuador: Sujetos de la relacion laboral individual
14:29
6
Caso Ecuador: Objeto del Contrato Individual de Trabajo
10:13
7
Caso Ecuador: Clasificacion de los Contratos Indiciduales de Trabajo
13:12
8
Caso Ecuador: Modalidades del Trabajo
06:00
9
Caso Ecuador: Jornadas de Trabajo descansos vacaciones
12:34
10
Caso Ecuador: Remuneracion
11:25
11
Caso Ecuador: Otras Obligaciones Pecunarias del Empleador
08:38
12
Caso Ecuador: Riesgos del Trabajo
10:07
13
Caso Ecuador: Suspension del Contrato Individual de Trabajo
10:22
14
Caso Ecuador: Terminación del Contrato Individual de Trabajo
10:55
15
Caso Ecuador: Derecho Laboral Colectivo
08:40

CASO ECUADOR 2

1
Caso Ecuador 2: MODULO 1-1
50:41
2
Caso Ecuador 2: MODULO 1-2
41:44
3
Caso Ecuador 2: MODULO 2-1
57:34
4
Caso Ecuador 2: MODULO 2-2
43:15
5
Caso Ecuador 2: MODULO 3-1
53:44
6
Caso Ecuador 2: MODULO 3-2
44:56
7
Caso Ecuador 2: MODULO 4-1
58:34
8
Caso Ecuador 2: MODULO 4-2
34:50
9
Caso Ecuador 2: MODULO 4-3
50:45
10
Caso Ecuador 2: MODULO 4-4
42:32
11
Caso Ecuador 2: MODULO 4-5
56:42
12
Caso Ecuador 2: MODULO 4-6
44:29
13
Caso Ecuador 2: Examen
11 preguntas

Caso Colombia

1
Introducción al Derecho Laboral Individual
53:10
2
Contrato de Trabajo
55:42
3
Contrato de Trabajo Parte 2
50:53
4
Sistema de seguridad social integral
57:00
5
Prestaciones Sociales
52:53
6
Seminario
1:09:32

Caso Bolivia

1
Caso Bolivia : MODULO 1-1
10:43
2
Caso Bolivia : MODULO 1-2
48:42
3
Caso Bolivia : MODULO 2-1
10:39
4
Caso Bolivia : MODULO 2-2
42:35
5
Caso Bolivia : MODULO 3-1
09:03
6
Caso Bolivia : MODULO 3-2
47:46
7
Caso Bolivia : MODULO 4-1
11:34
8
Caso Bolivia : MODULO 4-2
40:29
9
Caso Bolivia : MODULO 5-1
09:59
10
Caso Bolivia : MODULO 5-2
36:46
11
Caso Bolivia : MODULO 6
10:35
12
Caso Bolivia : MODULO 7
07:36
13
Caso Bolivia : MODULO 8
10:08
14
Caso Bolivia : MODULO 9
09:14
15
Caso Bolivia : MODULO 10
10:15
16
Caso Bolivia : MODULO 11
07:38
17
Caso Bolivia : MODULO 12
10:23
18
Caso Bolivia : MODULO 13
11:09
19
Caso Bolivia : MODULO 14
09:54
20
Caso Bolivia : MODULO 15
09:36
21
Caso Bolivia : MODULO 16-1
08:25
22
Caso Bolivia : MODULO 16-2
12:04
23
Caso Bolivia : MODULO 16-3
20:38
24
Caso Bolivia: Examen Derecho Laboral
10 preguntas

Caso Guatemala

1
Caso Guatemala: Derecho Laboral en Guatemala
16:41
2
Caso Guatemala: Los Derechos Laborales
15:32
3
Caso Guatemala: Proteccion a la Mujer Trabajadora y Menores de Edad
15:56
4
Caso Guatemala: PROTECCIÓN Y FOMENTO AL TRABAJO DE LOS CIEGOS, MINUSVÁLIDOS Y PERSONAS CON DEFICIENCIAS FÍSICAS, PSÍQUICAS O SENSORIALESCaso Guatemala:
15:11
5
Caso Guatemala: ANÁLISIS SOBRE LA “LEY DE SINDICALIZACIÓN Y REGULACIÓN DE LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
15:12
6
Caso Guatemala: ANÁLISIS SOBRE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES INDIVIDUALES DE LIBERTA DE SEGURIDAD DE IGUALDAD
15:19
7
Caso Guatemala : OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR DE PAGAR INDEMNIZACIÓN CUANDO DESPIDA INJUSTIFICADAMENTE O EN FORMA INDIRECTA A UN TRABAJADOR
15:20
8
Caso Guatemala : DERECHO DE SINDICALIZACIÓN Y DE HUELGA.
15:16
9
Caso Guatemala : TUTELARIDAD DE LAS LEYES DE TRABAJO
15:31
10
Caso Guatemala : PROHIBICIONES A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA COMO EMPLEADOR, LA OBSERVANCIA A LA LEY Y PROHIBICIÓN EXPRESA DE ARBITRARIEDAD
15:31
11
Caso Guatemala : LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS Y LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
15:11
12
Caso Guatemala : INTERPRETACIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, REGULADOS EN LAS LEYES DE TRABAJO.
15:13

Caso Paraguay

1
Resolucion de conflictos laborales
11:43
2
¿Cuando se acude al instituto de prevision social?
12:30
3
Seguridad y salud laboral
16:49
4
Procedimiento de demanda por despido
12:54
5
Derecho sindical y la asociación profesional
11:20
6
La autoridad administrativa del trabajo
12:52
7
Contrato colectivo de trabajo
11:19
8
Sanciones y cumplimiento de las leyes laborales
9:55
9
principios generales del derecho laboral
14:29
10
modalidades del contrato de trabajo
17:23
11
clases de salario y asignaciones laborales
11:39
12
causas de la terminacion de la relación laboral
12:50
13
herramientas legales de urgencia
18:44
14
daño moral laboral
7:18
15
Mobbing laboral
7:25

Caso Honduras

1
LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN HONDURAS
9:02
2
EL DERECHO DE SINDICALIZACIÓN Y LA NEGOCIACION COLECTIVA EN HONDURAS
12:38
3
EL MOVIMIENTO SINDICAL HONDUREÑO
12:22
4
LA VIOLENCIA ANTISINDICAL, SITUACIÓN DE HONDURAS
14:07
5
PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS ADOLESCENTES Y CON LIMITACIONES. OBLUGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES. DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES EN HONDURAS
12:44
6
EL TELETRABAJO EN HONDURAS
13:45
7
EL PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO POR HORA EN HONDURAS
10:55
8
ETAPAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LOS PROCESOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN HONDURAS
14:03
9
DERECHO LABORAL EN HONDURAS Y EL MARCO JURIDICO DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES
13:23
10
EL CÓDIGO DEL TRABAJO DE HONDURAS
13:25
11
LOS DERECHOS LABORALES BÁSICOS EN HONDURAS
17:57
12
EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y LA JORNADA DE TRABAJO EN HONDURAS
12:45
13
VACACIONES, LICENCIAS, AGUINALDOS, DPECIMO CUARTO MES Y BONO EDUCATIVO
11:25
14
EL COVID-19 Y EL CONTEXTO LABORAL EN HONDURAS
14:53

Caso Perú 5

1
1. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL TRABAJO
27:02
2
2. TRABAJO COMO UN DERECHO PROTEGIDO
31:45
3
3. TRABAJO PRODUCTIVO
28:03
4
4. FIN PERSEGUIDO POR EL TRABAJADOR
31:52
5
5. TRABAJADOR POR CUENTA AJENA (EVOLUCIÓN DEL TRABAJO)
43:49
6
6. APLICACIÓN DE LA LEY
35:51
7
7. SISTEMA PERUANO DE FUENTES DEL DERECHO (PRODUCTOS NORMATIVOS Y NO NORMATIVOS)
38:02
8
8. LEY Y REGLAMENTO
39:32
9
9. CELEBRACIÓN DE CONVENCIONES LABORALES
33:56
10
10. LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
45:18
11
11. COMPRENSIÓN DEL SALARIO
26:42
12
12. APORTE SINDICAL
29:54
13
13. COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD LABORAL
41:50
14
14. LEY DE FOMENTO AL EMPLEO
32:56
15
15. VISIÓN ACTUAL DEL TRABAJO
35:08

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Derecho Laboral
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